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企业使命是指企业存在的目的和意义,明确企业为谁创造价值、创造什么价值。
口味王,不是为单纯盈利而存在的功能体,而是目标一致、命运相连的共同体。在口味王,全体伙伴们心心相印,共同努力参与经营,共同分享经营成果。
口味王的哲学是幸福哲学,打造幸福企业是口味王永恒的主题。
幸福包括物质幸福与精神幸福两个方面。“物质幸福”指通过自己的努力工作获得稳定、富裕的物质生活,“精神幸福”指通过在工作中实现自我价值获得事业的成就感和精神世界的充实。
口味王描绘的是幸福人生、幸福企业、幸福社会三个同心圆,始终不变的坚持“让更多的人跟随我们过上幸福的生活”。
口味王通过哲学教育、人文关怀引导员工树立正确的人生观、工作观与经营观,做一个好人、努力工作的人、创造经营价值的人,在此过程中,要收获稳定增长的物质回报与充实丰厚的精神财富,实现员工的人生幸福。
口味王通过倡导幸福哲学,为员工营造家庭般温暖、学校式教育、军队般执行的工作氛围,通过提升完善经营管理机制,为幸福哲学的落地提供坚实保障,使员工与企业心心相印、命运相连,塑造企业的幸福基因。
口味王通过实现员工与家庭的幸福、企业持续创造高收益,来体现企业对社会的贡献价值,同时,通过依法经营、照章纳税、创造就业、保护环境、投身公益慈善、造福社区,向社会传递正能量,为打造幸福社会贡献力量。
企业愿景是企业要到哪里去(远景目标、最终梦想),是对未来发展前景的描述。
口味王存在的意义,一是为员工创造幸福,让每位伙伴都能快乐工作、健康生活,收获可靠收入与事业成就,度过一个幸福的人生;二是为社会创造幸福,向每位伙伴的亲友,供应商、经销商等合作伙伴,以及社会公众传递幸福感,积极履行社会责任,为人类社会的进步与发展做出贡献。
什么是“幸福企业”?就是为员工创造物质与精神上的双层收获与成长。只有幸福的员工才能提供充满爱心的产品与服务,才能让我们的客户满意、感动,口味王要让我们的员工、客户、合作伙伴都“幸福地走在追求幸福的路上”。打造幸福企业,需要我们公司及领导干部以员工的利益与需求为出发点,言行一致、说到做到,将各项人文教育与关怀工作落实到位。